Dans ce nouvel épisode du podcast de la CRCC Grande Aquitaine, réalisé dans le cadre de la formation RSE assurée par le groupe AFNOR, nous avons rencontré Marie de CHATELLUS, associée du cabinet DEIXIS à Bordeaux. Cette initiative, financée par la CRCC Grande Aquitaine, a permis à une vingtaine de cabinets de s’autoévaluer et de découvrir les fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), afin de promouvoir cette démarche au sein de la profession. Marie partage son parcours inspirant dans la mise en place d’une démarche RSE. Entre défis et réussites, son témoignage illustre les impacts concrets de la RSE sur la gestion quotidienne d’un cabinet, ainsi que sur ses relations avec clients et collaborateurs.
Un déclic inattendu : transformer une contrainte en opportunité
Comme beaucoup de professionnels, Marie avait d’abord perçu la démarche RSE comme une contrainte :
🗣️ “Au début, je me disais : encore du travail en plus ! Avec les clients, les formations… mais dès la première réunion, ça a été un déclic. Finalement, ça s’est fait très simplement et je m’y suis prise au jeu.”
La clé de ce changement de perception a été la simplicité des premières étapes. Ce “déclic” montre que la RSE n’est pas une montagne insurmontable, mais une opportunité de donner du sens à ses actions professionnelles. Une fois engagée, Marie a découvert que cette démarche pouvait s’intégrer naturellement dans le quotidien du cabinet.
Une démarche collective : impliquer les équipes et les associés
Marie a rapidement compris qu’elle ne pouvait pas avancer seule :
🗣️ “Je me suis dit : je ne vais pas y arriver toute seule. J’ai besoin d’eux. Ils sont autant acteurs que moi de cette démarche.”
Une des premières étapes a été d’organiser une réunion avec l’ensemble des collaborateurs et des associés pour présenter le projet et les mobiliser. Cette démarche participative a permis de créer une dynamique collective où chacun pouvait jouer un rôle, favorisant ainsi l’adhésion et l’implication.
Convaincre les associés : un défi clé
L’un des obstacles majeurs était le manque de temps des associés, déjà très sollicités par leurs missions.
🗣️ “Les associés étaient convaincus, mais ils avaient peu de temps. Je leur ai dit : sans vous, je ne peux pas y arriver. Ça a pris du temps, mais j’ai réussi à les motiver.”
Marie a misé sur un argument fort : la crédibilité. En tant que commissaires aux comptes, leur rôle consiste à valider des informations sur la durabilité. Sans une démarche RSE en interne, leur légitimité auprès des clients aurait été remise en question. Cet argument a fini par emporter l’adhésion des associés.
Des actions concrètes pour des impacts réels
La mise en place de la RSE chez DEIXIS a débuté par des gestes simples :
🗣️ “J’ai commencé par changer la machine à café, mettre en place un suivi des déplacements… mais ce qui est devenu plus important pour nous, c’est le bien-être de nos salariés.”
Ces initiatives illustrent comment des changements apparemment mineurs peuvent avoir un impact significatif. Chez DEIXIS, la démarche s’est rapidement concentrée sur la qualité de vie au travail, un élément clé pour fidéliser les collaborateurs et attirer de nouveaux talents.
Une démarche gagnant-gagnant
Marie souligne également les bénéfices pour les relations clients :
🗣️ “Cette démarche nous donne du poids face à nos clients. Nous sommes crédibles dans notre accompagnement des entreprises sur la durabilité.”
En intégrant la RSE, DEIXIS est devenu un acteur de confiance, capable d’accompagner ses clients au-delà des indicateurs financiers traditionnels, vers une réflexion plus large sur leur impact sociétal et environnemental.
Ce que l’on retient
Le témoignage de Marie démontre que la RSE est bien plus qu’une tendance ou une contrainte administrative. C’est une démarche stratégique et humaine qui apporte des bénéfices concrets :
•Interne : une meilleure qualité de vie au travail et une implication accrue des équipes.
•Externe : une crédibilité renforcée et une relation client enrichie.
•Stratégique : une différenciation durable sur un marché concurrentiel.
Alors, qu’attendez-vous pour vous lancer ? Prenez exemple sur Marie : commencez par des actions simples, impliquez vos équipes, et transformez la RSE en un véritable levier de transformation pour votre cabinet.
🎙 Écoutez l’épisode complet pour découvrir tous les détails de cette aventure inspirante !